如果你的工作岗位很重要，或者业绩一直比较好，成熟的领导应该不会排挤你，因为他也需要成绩。所以建议你想办法精进自己的业务，这是最重要的。如果你的业务不错，新领导还是不重用，那么你可以思考一下需不需要继续呆在公司（比如职场规划，薪资待遇等等公司是否能满足）能满足也可以选择卧薪尝胆。不能满足可以离职。