我们客观的讨论一下这个问题： 简单的阐述一下我的观点，本人从来没参加过线上面试，可能也是没机会，我们先看线下面试和线上面试两方面的优势。 咱们只站在求职者的角度来分析 优势：线下面试可以最直接的了解公司环境、员工工作状态、通勤时间、未来同事的距离感，这些都是我们求职者需要考量未来公司的关键因素，如果一个公司环境糟糕，员工工作状态低迷，那这个公司在你心中的评价会不会大幅降低。 线上面试可能节省一定的面试时间，可以排除天气因素、通勤因素、最快的了解求职情况，其他的优势暂时没有想出来。 劣势：线下面试如果遇到特殊情况可能会迟到，需要提前安排时间；或是比较社恐的小伙伴去到陌生的环境可能会比较紧张，影响面试成绩；如果面试不成功，也会造成一定的损失。 线上面试的劣势就是不能第一时间最直观的了解公司情况，全凭面试官口述。 暂时只想到这么多，线下面试是最传统的面试方式，也是与未来公司近距离了解的机会，我还是比较偏向线下面试的。 凡事没有绝对，放平心态就好，最终还是以找到心仪的工作为导向。 建议投递简历前看好公司要求，通勤时间，结合自身情况，避免走冤枉路。（多年工作建议：通勤时间能大大提升工作幸福感的一种方式）