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没签劳务合同入职半月没工资让你走能仲裁吗?

记忆很清晰

当然可以,没签劳务合同,他是违法的,如果去告他了,他是要给你双倍工资的,所以没签合同是他吃亏,入职都半月了,还没工资,绝对是违法的

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0 条评论

加油……你去仲裁他们我支持你
23-07-06
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没满一个月呢他会说你在实习没工资,让他这边是包住的我还住在这里,😭我不是本地人今天是通知被辞掉的第二天
23-07-06
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有一个硬知识是,《中华人民共和国劳动法》的首要原则是保护劳动者合法权益
23-07-06
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可以直接去当地劳动局告他就行了
23-07-06
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