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王女士
没签劳务合同入职半月没工资让你走能仲裁吗?
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没签劳务合同入职半月没工资让你走能仲裁吗?
当然可以,没签劳务合同,他是违法的,如果去告他了,他是要给你双倍工资的,所以没签合同是他吃亏,入职都半月了,还没工资,绝对是违法的