在决定是否接受复试之前，您需要考虑以下几个因素： 1. 薪资待遇：2400元的试用期工资相对较低，而转正后的薪资也只有3K，这是否符合您的期望值和生活成本？ 2. 公司背景：您需要了解公司的规模、发展前景、行业竞争力等方面的信息，以便判断该公司是否是一个值得长期发展的好选择。 3. 工作内容：您需要了解具体的工作职责和要求，看看是否与您的技能和兴趣相匹配，以及是否有发展空间。 4. 复试机会：如果您决定参加复试，您需要了解复试的具体流程和要求，以及复试后是否有更好的薪资待遇��发展机会。 综上所述，您需要仔细权衡利弊，根据自己的情况做出决策。如果您认为该公司有潜力并且工作内容与您的兴趣和技能相符，那么可以考虑接受复试机会。