现在的职场对于学历和工作经验都有一定的重视程度，但具体要看招聘岗位的要求以及公司对人才的定位。一般来说，对于一些技术性、专业性强的职位，学历会更加重要，因为这些职位需要具备一定的专业知识和技能；而对于一些管理类、销售类等职位，工作经验则更加重要，因为这些职位需要具备一定的实践经验和管理能力。 在实际招聘中，公司也会综合考虑应聘者的学历和工作经验，看哪个方面更符合岗位要求。因此，无论是学历还是工作经验，都需要不断提升自己的能力和素质，以满足职场的需求。