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匿名用户
公司存在这类人意味着什么结果?
后台部门,嫡系近亲,整天不干正事瞎溜达,时时刻刻窥视每个员工日常工作,以早请示晚汇报的方式向大领导汇报员工舆情,告知其每个员工每天的动态。以自己的先天专业生理缺陷判断每个员工工作是否饱和,径行评判上报。大领导对这种人给予超出其他员工三分之一的工资,着重嘉奖!这种风气能持否?
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公司存在这类人意味着什么结果?
徐女士离开