1.简历都有错别字的话对于应聘像会计这样需要认真仔细的工作是硬伤。我是HR的话即便对方是的通过了CPA和CFA的厦大会计学硕士也不会联系这个人。 2.简历里有语句不通顺的地方。 3.简历里有太多和应聘职位无关的信息。无关信息只会对阅读者造成干扰。多浪费一秒HR的时间求职者接到面试回复的机会就会少一成。百分之九十九的应届生简历不应该超过一页。