申请职位成功与否取决于多种因素，包括但不限于个人的资历、经验、技能、面试表��等。如果你通过了面试并被录用，那么就说明你在这些方面都表现出色，得到了雇主的认可和信任。如果你没有被录用，也不要灰心丧气，可以从面试中收集反馈和经验，继续提升自己的能力和竞争力，为下一次申请做好准备。至于是否成为别人的KPI，这需要看具体情况，一般来说，公司会根据员工的绩效和贡献来评估其价值和贡献度。