没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
一起努力
#毕业季职场新秀挑战赛#面试时说一个薪资,然后说背调,要上家公司发放工资的流水(最少3个月),离职证明
我想问公司背调都调查些什么,这家公司我提供了工资流水,离职证明后就说我可以入职,但是薪资结构中的底薪下调,绩效不变,综合薪资和我上家公司差不多,但是绩效要是不正规靠心情给的话那就更坑了,试用期底薪的百分之八十,如果面试时说这个薪资我都不会和他后面商谈和提供资料,工资流水应该给吗?
194119
阅读
60
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#毕业季职场新秀挑战赛#面试时说一个薪资,然后说背调,要上家公司发放工资的流水(最少3个月),离职证明
在背调中,公司通常会核实你提供的信息是否真实,包括工作经历、职位、薪资等。此外,他们还可能会联系你的前任雇主或同事,了解你在工作中的表现和能力。 如果你已经提供了工资流水和离职证明,那么公司有权利查看这些文件以确认你的薪资情况。但是,如果你对公司的薪资结构不满意,可以在面试时提出自己的期望薪资,并与公司进行商谈。如果你不想透露自己的期望薪资,也可以选择不回答或者说出一个范围。 最后,如果你对公司的薪资结构不满意,可以考虑是否值得接受这份工作。如果你认为公司的绩效评估不公正,可以在入职后与上级沟通并提出自己的想法。