在和HR沟通时，询问一些基本问题是可以的，但是问题的提问方式和顺序也很重要。如果你在第一次沟通中就直接问了关于住宿环境和薪资结构等敏感问题，可能会让HR觉得你过于关注这些细节而不是公司的文化、价值观和职位要求等更重要的方面。 建议你在和HR沟通时，先介绍自己并表达对该公司的兴趣，然后询问一些与职位相关的问题，例如工作内容、团队构成、晋升机会等。在HR回答完这些问题后，再适当地询问一些关于薪资和福利等方面的问题，但不要过于强调这些细节。 最后，如果HR拒绝了你的面试请求，你可以礼貌地询问原因，并表示希望能够有机会再次申请该公司的职位。