个人经验来说，我会这样做：首先，找对接工作同事的直属领导，和领导讲明白自己需要配合的工作内容、完成标准和完成时间（不要那种临时的对接，尽量提前安排），请对方直属领导出面安排，这样既体现了你对人家领导的尊重，也让配合工作同事重视。第二，就是细化自己的对接要求，不要一句话就结束，做什么、达到什么标准、什么时间之前完成，这些都尽可能详细。如果这样对方都不做，你去找领导，也有理有据。