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#人力资源圈#在上个公司一年十个月,因为业绩还有上市及上层领导的变动,通知我离职,给我一个月工资的补偿,我不同意。

抢我辣条还想跑

根据国家法律法规实行N➕1是符合国家法律法规的,这是劳动法明确规定的,如果认为钱少可以走司法诉讼,要精神损失费,但是不多

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注重协商,赔偿金可以和他描述出来,看他们的反应,如果他们不搭理你就正常上班,也不用搭理他
23-06-27
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