没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#药物合成研究员#已经和人事拿了离职申请单，领导不给签字怎么办
2回答
公司连走两个员工还不招人，我一个人做三个人的工作，然后在转正后没经过提前30天就离职了，对以后影响吗
4回答
提出离职未按公司指定30天离职，需要赔偿吗？
6回答
离职报告一直无人签批，30天是否可以自动离职？
0回答
离职提前30天申请了 公司还要我做30天才能走 那我可以不呆满30天吗 有什么影响
1回答
试用期三个月，不给签字转正，也不说让离职，该不该坚持下去
3回答
试用期劳动合同已经到期了，但是没有签转正合同，但是交了社保公积金。
1回答
试用期没签合同，只有转正协议，离职需要几天
0回答
转正离职需要提前多少天？
6回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
走了转正流程还么有签字，离职需要几天啊
快乐的维生素没签合同就是试用期，按照试用期的走。试用期不是光公司试用我们，我们也试用公司，虽然公司通过了你，但是你没通过公司一样都是试用期。反过来想，如果是你觉得公司可以，但是公司觉得你试用期没通过让你走人一个道理。