招聘岗多吃香啊，应用面还广，那家公司都关注招聘，人才配置储备，薪酬岗又累又没钱还要求多，又要内部做数据分析薪酬调查，又要外部薪酬调研，很多人调研中不说实话，调研数据动不动就有问题，各种矛盾，各种背锅。