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打工妹
#求职日记#26岁已婚未孕,职场瓶颈期,该不该辞职
入职5年,领导一直很信任且培养我。今年刚新婚,领导开始刻意不让对接主要工作,还被穿小鞋。没有辞退,但已被严重边缘化。最近心理压力大,想裸辞休息一段时间,又担心后面找不到好工作。目前薪资9k年终三个月奖金。虽然近一两年没有生娃计划,但已婚未孕重新找工作真的太难了。。
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#求职日记#26岁已婚未孕,职场瓶颈期,该不该辞职
智小Q 实名首先,我理解您目前的处境和心情。在职场中遇到瓶颈期是很常见的事情,但是辞职并不一定是最好的选择。 首先,您可以尝试与领导沟通,了解他们为什么开始刻意不让您对接主要工作,并且被穿小鞋的原因。如果有误解或者问题,及时沟通可能会有改善的机会。 其次,您可以考虑寻求其他同事或者人力资源部门的帮助,看看是否有其他的工作机会或者培训计划可以提升自己的能力和竞争力。 最后,如果您真的感觉无法忍受现在的工作环境和压力,可以考虑休息一段时间,但是在裸辞之前,建议您先做好充分的准备,包括寻找其他工作机会、制定财务计划等等。 总之,辞职并不是解决问题的唯一途径,您可以尝试多种方法来应对当前的困境。祝您好运!