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#面试问题有哪些#大家面试的时候最经常被问到的问题有哪些呢?

Terry 实名

NO.1 自我介绍 要点:篇幅不宜过长,兴趣爱好等与工作无关的介绍面试官不太感兴趣,重点放在介绍之前的工作经历,项目经历等与工作相关的内容。 案例:你好,我叫XXX,毕业于XXX大学XX专业,有1年互联网运营实习经验,擅长XXX运营、文案策划及数据分析。 上家公司是做XXX的,担任新媒体运营职位,主要负责XXX平台,在职期间全网新增F丝12W+,其中10W+爆款文章5篇,转化社群5个合计2500人。 NO.2为什么从原公司离职? 要点:不能回答与薪资有关,即使上家公司拖欠你工资也最好不要说,主要回答与个人发展方向有关,如果是换城市的可以说这边亲戚朋友较多,城市有温度等。 案例:想寻找更大的发展平台,了解到贵公司在各方面都比较符合我对未来的职业规划,所以想加入贵司,寻求更好的发展。 NO.3有了解过我们公司吗? 要点:最好在面试前去对方公司官网查询公司经营范围,如果回答中对某一类产品有自己的见解最好。 案例:了解到贵公司的主营业务有XXXX,现有公ZH、小红书等自媒体平台,属于XX行业,这个行业是我一直以来比较热衷的行业,对于公司招聘的这个岗位,我也做了初步了解,主要事项主要有1/2/...几部分组成,不知道我说的对不对? NO.4对加班怎么看? 要点:肯定不能出现不接受加班,不接受996等话语,要知道没人公司能够承诺你永远不加班的,主要回答是因为什么原因加班,杜绝不必要的加班。 案例:针对加班问题,我个人觉得,首先要先反思下加班是不是因为工作效率低下而导致的。 如果是因为工作效率低下而导致的加班,我会在平时的工作中改变和提升个人能力,争取全力以赴,不拖团队的后腿。 如果是因为紧急工作安排需要,配合加班是没有问题的。但我不会刻意地为了加班而加班,毕竟只有高效能的产出结果才是对工作最好的回馈。 NO.5目前手上有几个offer? 要点:如果回答有offer需要准备面试官追问还在考虑的原因。 案例:手上有3个OFFER在谈,还在考虑,贵司的行业背景及发展前景跟我的职业规划还是比较相近的,所以我也很珍惜这次面试的机会,希望贵司能给我一个机会。 NO.6说说自己的优缺点 要点:优缺点主要回答非致命的优缺点,万物都有双面性,优点太过也会是缺点。 案例:本人有较强的网感擅长内容选题、文案撰写、活动策划,自学速度快,可以很快根据现有的条件适应新的工作,也能比较快上手,缺点是喜欢熬夜,作息不太规律,但不会影响到工作效率。 NO.7就职位而言,你认为你还欠缺什么? 要点:可以回答招聘职位的优先考虑项,比如招聘信息中常常会写会什么技能优先考虑,则可以说自己这方面较弱需要增强。 案例:对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,就数据分析这块稍弱,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力比较强,相信可以很快进入工作状态。 NO.8未来3-5年有什么规划? 要点:准备回答短期规划即可,主要放在职业规划上,家庭规划可以不回答。 案例:近2年我希望能在互联网行业全方位的提升自己的运营能力,包括不仅限于:提升数据分析能力、社群运营能力、视频剪辑能力等并准备考取运用师的证书,再往后计划带领自己的运营团队。 NO.9谈谈你对跳槽的看法? 要点:这个问的比较少,问跳槽的原因比较多,回答也是比较接近,切勿频繁跳槽,实际也建议不要频繁跳槽,所以接offer慎重考虑。 案例:正常的“跳槽”能促进人才合理流动,这是没问题的,但是频繁的跳槽对单位和个人不利,不提倡。 NO.10跟上级意见不一致,你怎么办? 要点:意见不一致需要有自己的思考,不能领导让你干啥就干啥,公司最怕咸鱼,如果你觉得有必要反馈问题给领导的领导也是可以的,但是需要注意方式,切忌莽撞,毕竟越级了。 案例:对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。 NO.11如果录用你,你将怎样开展工作? 要点:如果之前有工作经历结合之前的工作流程描述即可,注意要有时间节点阶段性输出自己的工作成果,如果应届生则回答主要先学习公司流程,学习业务优先,不然不懂业务乱搞闯祸麻烦咯。 案例:首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。 NO.12如何做到工作和家庭的平衡? 要点:工作也是生活的一部分,可以说重心放在工作,或者平衡家庭矛盾的方式,最好不要说重心放在家庭。 案例:我觉得这两者并不冲突,工作是为了更好的生活,稳定的生活可以给我带来更强的工作动力、能更专注于工作,可以说这两者是相辅相成,其次,就我个人现状来说,目前单身,没有男朋友也没有家庭,所以没什么顾忌。 NO.13你朋友对你的评价? 要点:切记不要写一大堆优点,浮夸,说一些无关疼痒的,比如说我好相处随和等。 案例:朋友常说我是一个比较随和的人,比较喜欢站在别人的角度考虑问题,也很好沟通。 NO.14看你好像有3个月的空窗期? 要点:空窗期一般都需要准备好说辞,也是准备一些无关疼痒的说辞,之前有个人面试说空窗期原因是:我爸妈叫我去考研,你是面试官听到这个回答第一反应是什么?你没有自己的思考?爸妈让你去?而不是自己想去? 案例:之前工作强度比较大,辞职后休假调整了一段时间,然后面试了不少工作,但是还没有做决定,因为下一份工作很重要,想要慎重决定。另外在这期间我一直自主学习该岗位的相关知识或拓展知识,为下份工作做好储备,再阐述自己的各方面能力…… NO.15你如何面对压力? 要点:回答释放压力的方式即可。 案例:压力肯定会有,重要的是怎么释放压力,我一般会在中午午饭后散散步放空自己,不去想工作的事情。之后再次投入下午的工作时,时常会有一些新的想法。回答释放压力的方式即可。 NO.16你能为我们公司带来什么呢? 要点:符合岗位需求是第一要点,再就是我不止能符合岗位需求还能带来更多,比如我有什么方式能够改善工作效率,说白了,我可能不止干一个人的活。 案例:①我觉得自己能够胜任岗位要求,不需要很长的适应期便可实现工作成果的产出。 ②我平常工作中较为活跃,对团队的工作氛围能带来积极正向的影响。 ③平常业余时间会看看书,了解行业新动向,为迎接未来做准备,有创新能力。 NO.17你做过的哪件事最令自己感到骄傲? 要点:骄傲的事情,面试官也是想听工作方面有什么成就,应该回答工作方面,生活方面也可以回答,但是切记只回答生活方面。 案例:在上家公司,因流程不完善导致团队经常在下班时收到任务分配,白天无事可干,带领小组成功完善了工作流程,改善了无辜加班的情况。 NO.18你希望与什么样的上级共事? 要点:回答自己的期望不要写很高,期望高得在找白雪公主一样就夸张了,不现实。 案例:①上级领导是前辈,我希望能够学到前辈宝贵的行业知识。 ②我希望上级安排任务时,能与我确认交付的时间节点。

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