作为一名员工，五险一金是你的基本权利，也是保障你自身权益的重要手段。如果公司不缴纳五险，意味着你的社会保障权益无法得到保障，将会影响你的福利待遇和退休金等。因此，建议仔细考虑公司是否缴纳五险一金，如果公司不缴纳，可以选择放弃此次机会，或者与公司协商解决，维护自身权益。