1、离开原因理由很多：家庭事务纠缠回去处理，公司没有上升的空间了、交通不便等等。2、评价上任公司：公司氛围不算好，同事各顾各没团队精神；缺乏激励机制；薪酬策划上有缺陷等等。3、评价自己：原则性太强，有时会让同事误会；做事雷厉风行,不喜欢拖拉，碰到混时间的不留情面，容易得罪人等等。