你好，简历整体的基本信息都有了，整体还是比较清楚的，从HRM视角给些建议，供参考： 1、需求匹配：首要注意点就是整个简历就是围绕目标JD来写的，有明确的目标岗位后所有的经历都围绕目标JD，有些不相关的可以删除； 2、个人信息：增加求职意向地区、个人所在地，HR会考虑工作地点的匹配性 3、实践/校园经历：应用金字塔原则，提炼小标题，有最重要的开始写，匹配目标JD，应用Star原则，写出什么情况下、以什么角色、做了什么事项，产生什么样的效果；要有数量化呈现； 5、个人技能：可进行分类，可分为专业技能、职业技能、资格证书，依次罗列内容；学校获奖情况可以放入教育背景中 6、自我评价：切忌用笼统概述，可以分为专业背景、专业能力、专业素养进行描述，自我认知清晰，知道自己优势，更加分哦 7、心态和状态要好。注意找工作的目标定位+方法+心态，面试的时候要给面试官传递积极、主动、向上的能量状态，才更容易找到工作哦! 相信你一定可以找到理想的工作哦，加油！如果对你有用，欢迎关注哦！