在职场中，谈判薪资是一个重要的环节，尤其是对于大学生求职者。以下是一些建议，希望可以帮助你在面试时与 HR 谈薪，争取到一个合适的薪资： 1. 做好准备：在面试前，可以通过网络、招聘网站等途径了解该行业的薪资水平和岗位平均工资。这样在面试时，你可以更有底气地与 HR 谈论你的期望薪资。 2. 突出自己的价值：在面试过程中，要充分展示自己的能力和经验，让 HR 看到你的价值。这样在谈薪时，你就有更多的筹码去争取到一个合理的薪资。 3. 有理有据地提出期望：当你与 HR 谈论薪资时，要有明确的目标和依据。可以提到你了解到的行业薪资水平和岗位平均工资，以及自己在面试中所展示出的能力和经验。同时，也可以表达出对公司的热爱和期待，以显示出你的诚意。 4. 保持自信和礼貌：在谈判过程中，保持自信和礼貌是很重要的。即使面对 HR 的质疑或反驳，也要保持冷静，用事实和数据来支持自己的观点。 5. 灵活应对：在谈判过程中，可能会遇到一些意外情况，如公司预算有限、其他候选人的报价等。此时，你要学会灵活应对，尽量争取到一个双方都能接受的结果。 6. 考虑长远发展：在谈薪时，不仅要考虑眼前的利益，还要关注自己的长远发展。可以询问公司是否有晋升空间、培训机会等，以确保自己在这个岗位上能够不断成长。 总之，在面试时与 HR 谈薪时，要做好充分的准备，突出自己的价值，有理有据地提出期望，并保持自信和礼貌。同时，要关注自己的长远发展，争取到一个既符合自己期望又有利于事业发展的薪资。