建议： 1、为让HR更好地抓住重点，右栏板块的顺序可调整为教育经历-工作经历-个人优势。 2.教育经历可删除自考本科非全日制等信息，面试时对方询问再口头回答，回答时可视情况突出个人学习能力强、有上进心的优势，比如您是在工作之余复习考试，或者跨专业学习备考等。英雄不问出处，律师最看重的是能力，没必要执着于学历。 3.辅警工作经历可突出与群众、当事人沟通能力较强，熟悉交通事故、治安事件处理程序，以及刑事案件侦查程序等。 4.个人优势部分可视情况加上能否接受出差，机动车驾驶水平，具有较好的抗压能力和身体素质，与当事人沟通能力强等内容。这些能力是律师工作中每天都会用到的，可视情况突出。 以上，希望能帮到您。