每个人理解“不讲理”可能不太一样，我理解的“不讲理”是傲慢无礼且有些不尊重别人。如果遇到这种面试官，那么我会微笑着感谢后离开。 因为求职是一个双向的过程：面试者需要肯定一家公司，才可能和有意愿去这家公司工作，在应聘过程中，面试官就代表这家公司，所以从面试官身上就可以看到一家公司的企业文化和涵养。 但是，有些企业在招聘时为了考研应聘者的应变能力，会故意有一些为难的举动，所以要注意区分。 但无论是哪种情况，应聘者都应该注意自己的涵养。