销售是一个需要很强的沟通能力和人际交往能力的职业，因此招聘难度较大也是比较常见的情况。但是，您遇到的这种情况可能是由于招聘流程或者求职者自身原因导致的。 首先，建议您检查一下自己的简历和求职信是否足够吸引人，是否有明显的错误或不足之处。其次，可以尝试通过社交媒体、招聘网站等多种渠道寻找合适的招聘信息，并且在投递简历后及时跟进，表现出自己的积极性和诚意。 另外，如果您已经入职半个月了还没有成功面试，建议您与公司的HR或招聘负责人联系，询问具体原因并寻求帮助。同时，也可以考虑参加一些销售培训或者行业活动，提高自己的专业素养和知识水平，增加自己的竞争力。