公司是由一支强有力的领导班子带领公司员工组成一个团结的战斗团体，由咨询部、医疗部、门诊部负责公司运营。 公司狠抓质量关，求信誉，谋发展，提高企业知名度，通过对公司员工的技术教育和知识考核，强化公司上至领导下到员工的质量生存认知：公司重管理、讲效率，向规模经济要效益，为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率，引进了当前先进的管理体制，完善了各项规章制度，把责任明确到公司的每一位员工身上，出现问题能够迅速解决，把问题消灭于萌芽：企业要发展，人才是关键，公司为谋求长远发展，建立并完善了人才资源库努力做到让所有员工人尽其才，才尽其用，让其在本岗位上发挥特长，尽忠职守。