不是难招人，而是难留住人。一般应聘销售的有一多半是因为找不到其他专业对口的工作迫不得已才来做销售，这样的人本身对销售工作就没有热情，除了刚来公司一时的新鲜感，过后剩下的就是无奈和遗憾，就算坚持了一段时间也必然会离开。