同意，一般这类情况，企业是用于入职前的尽职调查使用，调查你在上一家公司近段时间的平均薪资水平，以辅助判断你的竞争力、行业地位等信息，给你在现有公司进行定薪、定级，也是定薪、定级的依据。如果不放心，问清楚HR具体用途，觉得可以提供，打印后，注明“仅供XXX公司，XXX（事由）使用”。网上还有其他规范用途的描述，可以选择适合的填写，以专材专用。希望我的回答对您能有所帮助。