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问题来自于
蔷薇花旳低吟°
为什么应聘岗位明明写着4k-6k,但是约好了去面试一谈,试用期2k,转正3k,有意思吗?
面试了好几家公司,都是这样,既然给不到的工资,为什么要写这么多,真是浪费彼此的时间,太不要脸了???
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为什么应聘岗位明明写着4k-6k,但是约好了去面试一谈,试用期2k,转正3k,有意思吗?
基本是没碰到过这样的,一般写4~6k的话,大概5000左右问题不大,看能力而定,这儿说的是死工资,如果包含绩效什么的就要另说了,另外法律有明文规定,试用期工资不能低于本身工资的百分之80,正规公司一般都会按照这个来的。