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#实习生应届生#出入职场的小白
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#财务#实习工作问题
2回答
#财务#这种情况是不是职场PUA？
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#销售管理#要去大公司从实习生开始做吗？
0回答
应聘人事问我问题
2回答
我是实习生面试了美术教师，去了一家机构说是审核期一个星期，我刚好上满7天的课，直到第七天下班了人事才找到我说，我不符合她们的职位标准，说她们团队要找有亲和力的，喜欢小孩的，还说我没有笑容，我想说她们从那个方面看出我不喜欢小孩了如果不喜欢我会选择教育这个行业吗？之前在校也有兼职美术教师，主要是做了7天也没有领到工资，好打击啊刚毕业出来就这样
7回答
我还有一个月就毕业了，没有出实习过，没有经验，现在找工作都是按照实习生的标准找的，hr开的工资都很低
2回答
这样子是被拒绝了吗？
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面试和面试官聊了一个多小时，最后她让我回去先，说要先和离职者确认离职时间和工资问题，这表示什么？
15回答
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面试被PUA了怎么办？
曲极星 实名她的目的是压工资，以及测试你的顺从服从性，以便入职后好拿捏你多干活少给钱。你如果不是很想去，或者不被她进一步打压。可以委婉说出说面试是相互选择，工作是个人与公司共同进步。你说你们的实习生能达到我这个程度，却只给人家那点钱，这是不利于人才在公司积极成长的，不能清晰判断人才的薪资也让我看到了贵公司不专业的一面，我对自己有明确的认知，对想要加入的公司有明确的框架标准。面试下来，其实贵公司除了压工资这一项外，其他方面也有不符合我预期的地方，但我为了尊重您的诚意，还是来面试谈谈了。其他公司给我开出了符合当下行业要求的薪资范围，高于贵公司的待遇，经过和您的谈话，看来我要进一步分析和选择了