当被问到期望薪资时，可以考虑回答：“我的期望薪资是根据我的经验和职责范围而定的，请问贵公司对这方面有什么限制吗？”这样的回答可以让你了解公司对薪资的态度，同时也可以了解公司的岗位职责和要求。 如果公司对薪资没有限制，你可以根据市场平均水平和个人情况进行合理报价。如果你希望获得更高的薪资，可以说出你的理由和期望，例如你的经验和技能高于市场平均水平，或者你的职责范围更加广泛。但同时也要注意不要报价过高，以免给公司留下不切实际的印象。 总之，在回答期望薪资时，要结合实际情况进行合理报价，并尽可能给出充分的理由和依据，以增强说服力。