如果说别的岗位这样说可以理解 像财务岗 税务问题都是慢慢显现的 不跑等着进去吗？

正解

上一家干十几年，这家干半年，提离职了，为老板着想把企业合规化，公司里漏洞百出，管理问题很大，不能说无法胜任。做得心累

谢邀，中级一样找不到工作，财务的工作经验比证书重要…

中级得要工作4-5年经验的

如今大环境如此恶劣，关门倒闭的公司太多了，数不胜数，商业如此低迷的状态，财务人员是供大于求，商业越旺盛发达，大公司小公司争相成立注册的时候，会计财务人员都是抢手的。换做20多年前，市场经济高速运转期，大大小小的公司多如牛毛，只要成立个公司多少就能赚钱，只是赚多赚少的问题，会计是供不应求，打个比方，只要长着2个眼睛一个鼻子的人恨不得就拖着你去当会计。本人就经历过这种，辞职都死活不让，非说没有找到下一任会计，不让走，一年跳槽换4家，不停的走马灯的跳槽，市场经济蓬勃发达，财务太好找工作了，闭眼入。如今这种低迷到极致的形势，财务是供大于求，短期找不到就不找，说实话，你的初级资格证太低了，不如利用找不到合适工作的时间，赶紧考个中级职称证书，最好能考个CPA，或者税务师，年纪轻轻，有的是时间和机会。何必钻牛角尖非要这个时间非要找工作，入行了就知道，真找到工作了，财务这一行，证书一级压一级，都是同行，每一行有每一行的游戏规则，初级资格证起点太低了

会计是非常需要经验值，一个萝卜一个坑，岗位很固定且比例少，建议你曲线救国，尝试去一下代理记账行业，做相关财务工作，侧边积累类似经验

可是他是应届生啊，应届生咋可能在一家企业长期存活啊