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企业在进行岗位需求人员招聘时看中的是丰富工作经验还是专业类别及其他方面?
段黄奕 实名前提是真想招人，很多企业只是设置个虚假职位 真想招人的话，一般看三点： 1、胜任力，能不能干这个岗 2、意愿性，应聘人想不想干 3、和谐性，应聘人是否符合部门工作氛围