您好，这里给您四点建议。1、不熟悉的工作，不建议推掉，先在事儿上提升、历练自身能力。2、想轻松一些，注意沟通和策略，以合适原因为媒介，同时要想好B、C、D套方案说服领导，并做好工作交接、过度。3、领导决定不了你的去留，也想轻松些，对工作没有那么高的要求，可以用八个字，收放有度，有的放矢。4、继续找更好的工作机会，对比最优性价比；其实对应的就是要么隐忍、要么硬气、要么离开。很多工作到哪都一样，最优建议还是直面问题本身解决，因为到那里都有这样的情况，就看你如何相处自洽，有水平的去解决。有水平的人不仅处理的能让领导满意甚至刮目相看，还能达到自己的诉求。处理不好的就是得罪一片人，所以可以尝试着直面问题本身，这也是提升综合能力的一个过程。希望我的回答对您能有所帮助。