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#转行建议#我设计师想转行干文员内勤这类为什么都给我回馈不合适?

江风

第一、没份工作都有本岗位的职业和职级困惑和迷一般的问题的存在,需要有心理建设。 第二、对核心竞争力要求非常高,因为谁都可以胜任,所以,没有些技能或过人之处,很难生存。

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0 条评论

石旭 实名
震惊,一个人干十个人的工作一个月三千块怎么着都说不过去吧?
23-06-16
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看不惯还想内勤?行政、人事、财务、营销、宣传,很多时候,没有核心竞争力的也就3千左右了,能进来就不错啦。
23-06-16
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你可以这样理解,同样是进门,能进去就不错了,就不要纠结比你工资高的关系户了,啥也没有,凭本事吃饭,就是干活的。到了内勤,你会更成熟。你就会看明白,高工资要么技术硬,要么核心竞争力强。
23-06-16
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石旭 实名
然后一个月三千块….
23-06-15
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心理学、统计学、商务礼仪、话术、写作能力,成本与费用,组织能力等。
23-06-15
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石旭 实名
内勤要什么技术
23-06-15
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