没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人事# 当HR问：你上份工作的工资是多少？应聘者多说一点，工资可能更高吗？
4回答
#人力资源#面试HR询问“你还有什么要问的吗？”
1回答
#翔业集团#hr觉得应聘者不合适，能不能不要获取电话，给人希望哈哈
0回答
HR不要随便问应聘者这5个问题，否则会招不到人！
4回答
作为HR，在面试应聘者的时候，你一定会问的是什么？
10回答
做为一个HR应聘者问你是纯保底工资吗，你明知道是责任底薪，你会说实话告诉应聘者吗？
1回答
就问一下工资方面，哪里高了？HR居然是这种态度，让应聘者怎么去应聘都没了解清楚，你们说还要去应聘吗
1回答
想了解一下，HR会很反感应聘者后面打电话来问面试结果吗？或者很反感应聘者问被淘汰的原因吗？
11回答
求各位hr.应聘者指点
6回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
HR是不是不希望应聘者问工资及福利待遇
梁先生其实我今年才大三^_^，只是根据我的经验，以及当年我姐找工作的例子给你回答，工资和福利待遇是可以谈的，不能让不明不白去他们公司啊