如果你是一名没有经验的软件测试应届生，以下是一些建议可以帮助你制作一份吸引人的简历： 突出你的教育背景：软件测试需要一定的技能和知识，所以你的教育背景应该是你简历中的一个重点。在简历中详细列出你所学的相关课程和项目经验，以及你在学校获得的奖项和荣誉。 强调你的自学能力和适应能力：虽然没有经验，但是你可以在简历中强调你的自学能力和适应能力。例如，你可以在简历中提到你通过自学掌握了一些测试工具和技能，并且愿意不断学习和适应新的技术和方法。 突出你的测试技能：在简历中列出你所掌握的测试技能和工具，比如黑盒测试、白盒测试、性能测试、自动化测试等。如果你掌握了一些测试工具和技术，也应该在简历中详细列出。 突出你的软技能：除了技术能力外，软件测试还需要一定的软技能，比如耐心、细心、沟通能力等。在简历中突出你的这些软技能，并列举一些你在学习和生活中所获得的与这些技能相关的经验。 突出你的兴趣爱好：如果你对软件测试有浓厚的兴趣，可以在简历中提到你的兴趣爱好，比如阅读测试相关的书籍、参加测试相关的社群活动等。这些都可以展示你对测试的热情和积极性。 最后，制作一份简洁明了、突出重点的简历是很重要的。在简历中避免使用过多的行业术语和缩略语，要确保一个没有软件测试背景的人也可以轻松理解你的简历内容。