在职场中，高度市场化机构会极度注重结果导向。一旦形成一定规模，有一定管理层级。对领导而言。1、对领导忠诚胜过个人能力，忠诚度情况下能力强才是加分项。2、站在领导角度思考问题，能为领导排忧解难，会办事能分担。3、抬头看路（盟伍），不仅要会做，还要会说，让领导看到你的闪光点，一句话概括：你要行，有人说你行，说你行的人要行。希望我的回答对您能有所帮助。