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奎宝
#大学生求职100问#为啥感觉很多网上投递的简历都没有消息呢?
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#大学生求职100问#为啥感觉很多网上投递的简历都没有消息呢?
首先,可能是岗位并没有真正招聘,或者已经有合适的人选了,这时候就算你投递了简历也不会收到任何消息。你可以看一下这个岗位是什么时候发布的,如果1-2周内还算是活跃职位就说明这个职位还有人打理,如果HR1个月前才来过,那么说明岗位并不着急或者不是真正招聘。 其次,简历匹配度不高,岗位的要求和你的能力背景差距较大,就算简历被HR看到也不会有后续。这时候就要对比看看,自己简历跟岗位的要求是否匹配,简历是否有突出的工作成绩和亮点。 最后,招聘软件的打招呼话术不够吸引人,通病就是用通用的模板,“你在吗?”“这个岗位还招吗”,HR每天估计收到上百上千个这样的消息,他怎么可能留意呢?可以考虑用这样的打招呼结构:“你好,我在寻找xx岗位机会,我有xx年xx工作经验,成功主导xx项目,获得xx成果,拥有xx证书,希望有机会与您深入沟通岗位”,把自己简历的精华,也就是为什么能胜任这个工作用50个字发出来,这样容易让自己在众多求职者中脱颖而出。