按照劳动法，工作日只能上班8小时，法定休息日不能强制要求工作，如果全年无休，不是自愿原则就必须谈好加班薪资、待遇等。或者设立的机制就是多劳多得，你自愿加班。简而言之，不是不能全年无休，就是要谈好价格和看你的意愿。如果没有好的待遇，还要求持续输出，那在市场上可以找到更优性价比的工作，何必委屈自己呢。希望我的回答对您能有所帮助。