内包岗位通常属于劳务派遣范畴，但具体情况需要查看签订的合同和相关法律规定。如果被辞退，根据劳动法规定可能会有相应的赔偿。内包岗位的缺点可能包括工作不稳定、福利待遇不如正式员工等。建议在签约前仔细了解公司政策和合同条款，并谨慎考虑是否接受该职位。