我筛选过不少的简历，以我个人的看法给你建议，没有对错之分，纯属个人习惯。 就是应届生的简历有一个通病，简历写的太具体了，字太多太长，HR就那么一点点时间，谁会去细看啊。基本上过一下学校等基本信息，你要是长篇大论的，那就说明你一是项目经历少，没东西写才在一俩个具体项目赘述，二是你没有基础的总结能力，你要像论文一样提现你的关键词啊，你做过什么会什么，难道还要我在一大串文字里自己找吗？哪怕你的的确确真的很优秀，那对不起，被刷了。 我个人觉得最舒服的模板是 XX单位 XX职位 负责XXX 就这样 把关键词数据等罗列出来就行，不需要解释什么，HR有兴趣他会自己细问 你的简历里什么帮助领导干嘛干嘛的，我一看我就头疼，这TM不是废话吗？你所做的事情，全都是领导负责的分支，哪一项不是在帮助领导干活的？语言文字有待精简呀！