项目经验部分，缺少关键业绩，关键业绩要有数据支撑，最好体现出业绩水平（简历中描述的有点单薄），沉下心来好好复盘一下自己的业绩！如果没有亮眼的业绩，那就从过程中提炼出与目标岗位适配的可迁移能力！ 自我评价部分是个人优势的展示，个人优势也要与目标岗位适配，每一项优势后边最好有案例支撑提升可信度！ 最后一定要有明确的求职意向，这样才能从相应的岗位说明或岗位职责中提炼出需要的能力，然后整个简历就可以围绕目标岗位所需能力进行撰写！ 简历要体现出对目标岗位的强烈的意愿度及高适配性！