没有新消息

关于能力和文凭二者的重要性并没有一个准确的界定。有一种合理的解释是，在这个劳动力供给十分充足的时代背景下，筛选文凭是降低企业招聘成本最有效的方式。

那是懒人和蠢企业老板或领导人的做法、作风。是对他人也是对自己不负责任的做法，一个连责任心都没有的HR和责任感都没有的企业又何必要去呢？！这就是某些企业事业不能长久，不能成为伟大品牌和企业的重要原因之一。华为为什么是伟大的企业？大家听说最近任正非又在拿人力资源部开刀了，目的是什么我不说大家都应该知道吧。

技术岗还可以，销售对于绝大多数人岁数大了就等于失业了//@匿名用户:技术和销售岗不看学历，你去应聘管理职位，到那就会被架空的，但你肯定不愿意基层做了，我这边推技术工种，平均每位一天能接到十几个电话甚至更多，不过我只是帮朋友而已

企业是流程，没有文凭说明我们没有达到企业的基本要求

想提升学历加微信:13500893089

关键太多大专做副总的水货了，宁可错杀，也不愿意有人浑水摸鱼

想做本科的学历提升可以加我微信18298054714

我高中学历，同样的能力本科生半年就能拿8k。而我一年半经验，不断投，甚至降低薪资标准，没一个面试邀请，心寒

靠本事吃饭的年龄，只能放下身段努力向前。

技术和销售岗不看学历，你去应聘管理职位，到那就会被架空的，但你肯定不愿意基层做了，我这边推技术工种，平均每位一天能接到十几个电话甚至更多，不过我只是帮朋友而已

关于能力和文凭二者的重要性并没有一个准确的界定。有一种合理的解释是，在这个劳动力供给十分充足的时代背景下，筛选文凭是降低企业招聘成本最有效的方式。

#出纳#为什么经验比文凭重要？

#开发部经理#文凭和能力哪个重要？想找一个选址开发的工作，现在公司首先考虑文凭，不看重能力和经验？

#技术员#工作经验重要还是文凭重要

为什么那么多企业看中文凭，经验不是比文凭更重要吗？

到底是经验重要还是文凭重要？

年龄和文凭重要还是工作经验及能力重要？

有5年的经验，高中文凭，电脑相关应用熟悉。换工作都因文凭问题被拒绝，文凭真的很重要吗？

现在文凭比经验重要吗？

经验和文凭哪个更重要？