那是懒人和蠢企业老板或领导人的做法、作风。是对他人也是对自己不负责任的做法，一个连责任心都没有的HR和责任感都没有的企业又何必要去呢？！这就是某些企业事业不能长久，不能成为伟大品牌和企业的重要原因之一。华为为什么是伟大的企业？大家听说最近任正非又在拿人力资源部开刀了，目的是什么我不说大家都应该知道吧。

技术岗还可以，销售对于绝大多数人岁数大了就等于失业了//@匿名用户:技术和销售岗不看学历，你去应聘管理职位，到那就会被架空的，但你肯定不愿意基层做了，我这边推技术工种，平均每位一天能接到十几个电话甚至更多，不过我只是帮朋友而已

企业是流程，没有文凭说明我们没有达到企业的基本要求

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关键太多大专做副总的水货了，宁可错杀，也不愿意有人浑水摸鱼

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我高中学历，同样的能力本科生半年就能拿8k。而我一年半经验，不断投，甚至降低薪资标准，没一个面试邀请，心寒

靠本事吃饭的年龄，只能放下身段努力向前。

技术和销售岗不看学历，你去应聘管理职位，到那就会被架空的，但你肯定不愿意基层做了，我这边推技术工种，平均每位一天能接到十几个电话甚至更多，不过我只是帮朋友而已