1.你的工作匹配度 不得不说，有些行业几乎可以和加班画上等号，就比如我们熟知的IT行业。不然，你完全不能加班，最后还把你招进来，这就是面试官的失职了。 2.你的工作态度 除了一些的行业，有些领域加班虽说没有那么严重，但有时候也需要员工加班赶一赶进度之类的。这个时候，面试官想了解的其实更多的是你对工作的热情和态度，看看你是不是那种只想着到点下班，一点拼劲都没有的人。 比如，你可以说，你比较注重工作效率，一般来说，都会在规定时间内完成工作，并不会刻意地去追求工作时长。但是，如果公司有一些工作需要或者突发情况，需要你去加班，那么，在自身情况允许的前提下，你也会义不容辞地顶上，帮公司排忧解难，不会故意找借口不干或者划水。