1比较offer的年薪 首先，也是最直观的，就是比较offer的年薪。 2公司所在地点 对于选择来说这是个很大的因素 3公司所在行业 选择的当然是一个成熟的行业或是朝阳行业，而不是已经过气的行业。 4公司的规模及发展现状 员工满意度这个可能是最实际的了，也能直接反映出您将来可能拥有的处境。 5加薪幅度及频率 项目奖金虽然起薪很重要，但是加薪幅度、奖金、年终奖等等更为重要 6企业给予新员工的培训，及企业文化 对于刚刚工作的应届生而言，最为需要的就是一次从学生到职场的培训，不但使工作方面的，而且心智各方面的全面提升。 7专业对口程度 你是否喜欢并认可专业对口不多说，大部分职位专业都是敲门砖；那对于你是否喜欢，你肯定可以给出答案，因为还未曾接触 8大公司VS小公司 如果你认为自己还算聪明，学习能力还不错，去创业公司。如果你认为自己能力一般，需要人培养提携，去大公司。