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正在发声
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浅浅一道伤 四川/哈尔滨理工大学/人事主管信任是不断累积的，只有通过不断的努力，换来足够的信任，所以前期付出的越多，相对你一旦获得的信任，那也是巨大的。事情做好了，老大还是不信任，那就不要用别人的错误惩罚自己，做好自己就行