会影响啊，不过看公司需要什么。如果公司需要的是专业人才，肯定不看乱七八糟的，什么空窗期等。如果公司招聘女的再优秀，男的也进不去。招聘的需求总是稀奇古怪的。之前也也面试过一些人，公司都有隐形条件，不方面写上。比如有没结婚的，招聘女的必须没结婚，没男朋友的。再比如不要刚结婚的，不要有怀孕计划的，不要年纪大的，不要技术比领导牛逼的，不要比较挑事的，不要不加班的。所以找工作就相当碰运气了。不要急，慢慢来。