根据大多数国家/地区的劳动法规定，试用期结束后应该给予员工工资。因此，如果您已经完成了试用期，您应该有资格获得您应得的工资。但具体情况可能会因国家/地区、公司政策和个人合同而异，建议咨询雇主或当地劳动部门以获取更准确的信息。