你好，根据你的简历有以下建议: 1、简历的设计前提是需要先确定求职意向，求职意向是简历的核心。简历的全部内容都是为求职意向服务的。 2、个人评价写的太多，个人评价就是为了告知HR，你具备胜任该岗位的能力。你的个人评价写的太散，没有聚焦你的求职意向。 3、教育背景栏你写的课程太多了，所学课程只用写专业核心课程且与求职意向相关的课程，如果成绩优异，可以把成绩加上。 4、实习经历栏把你的主要岗位职责写清楚，然后把实习取得的业绩放在后面，业绩要量化。 5、专业技能显示与你求职意向相关的技能，并在技能前用擅长、熟练掌握、掌握等词汇显示你对技能的掌握程度。