很难一言以蔽之。作为在这家公司长期工作了超过5年，最后在22年被裁员离开的老员工，我应当是有一定的发言权的。好的，不好的点我都会讲，但各人看问题的角度也许会不一样。 首先，老板两夫妻对普通的执行层员工还是比较好的，不PUA，和蔼。其次，公司内部的各级领导，PUA下属的也少。再次，部门间有隔阂，但不会互斗，相对单纯。 下面是缺点了： 1. 公司一直在亏损，所以时不时有少发，不发年终奖的行为。裁员也是时有发生，一年1-2次。 2. 各团队在管理层面前经常推诿职责，互相甩锅，甩的厉害的就平安，不会甩的经常被批 3. 产品没有特别好卖的，特别是现在各方纷纷入场做机器人，竞争开始激烈了 4. 分公司和分部不少，有时候跨公司配合特别吃力