首先你可以作为人事助理入职，开始工资应该都不会太高，主要是入职一家公司，自己主动学习；其次确定自己想发展的方向，如果你想往招聘培训方向，那你可以从招聘入门，如果想做薪酬绩效方向，可以从员工关系入门，或者你想做全模块，遇到好领导愿意培养你，自己也主动学习各模块知识，在一家有发展前景的公司做个5年，应该人事相关的东西都会熟悉，应届生的话很多公司还是挺喜欢的，也愿意培养。